АФИША
Оплатить
онлайн
Цветовая схема:
C C C C
Шрифт
Arial Times New Roman
Размер шрифта
A A A
Кернинг
1 2 3
Изображения:

Новости

Культура живёт там, где есть увлечённые люди. В Республике Марий Эл именно такими людьми становятся участники программы «Земский работник культуры»: они приезжают в районы, открывают новые классы, создают творческие коллективы и буквально оживляют местные дома культуры и детские школы искусств. Чтобы их работа была ещё эффективнее, в республике предлагают создать Ассоциацию земских работников культуры — площадку для обмена опытом, методической поддержки и совместных проектов.

Идея создания ассоциации принадлежит  Заместителю Председателя Правительства Республики Марий Эл - министру культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл Константину Анатольевичу Иванову

Эти поездки, которые не только организует, но и принимает в них активное участие  руководитель Регионального центра карьеры Лариса Юрьевна Михайлова- не просто визиты вежливости, это часть системной работы по развитию кадрового потенциала сферы культуры в республике и укреплению партнёрства с учреждениями на местах.

Вот лишь несколько точек маршрута, которые показывают, как меняется культурная жизнь районов:

17 сентября, Визимьярская ДШИ. Здесь открыт класс живописи, где преподаёт Анжела Алексеевна Толстякова - земский работник культуры. Появление класса стало событием для района: у детей появилась возможность системно осваивать изобразительное искусство и раньше задумываться о творческой профессии.

24 сентября, Килемарская ДШИ. Анжела Алексеевна работает здесь по совместительству, и её опыт показывает, насколько важна единая информационная и методическая среда для специалистов, которые трудятся сразу в нескольких учреждениях.

1 октября, выезд в учреждения г. Козьмодемьянска и прилегающих территорий. В детской школе искусств города открыт класс виолончели — новое направление в музыкальном образовании, которое развивает Татьяна Фёдоровна Экизлер, победитель программы «Земский работник культуры».

В Усолинском доме культуры художественным руководителем работает Татьяна Виссарионовна Казакова (тоже победитель программы): вместе с коллегами она выстраивает репертуарную политику и планирует реализовать свои творческие планы. Инициативная группа Усолинской молодежи активно поддерживает ее и при поддержке Дмитрии Витальевиче Захарова, руководителя   Горномарийской Централизованной клубной системы своими силами восстанавливает здание клуба. К новому сезону они отремонтировали крышу.

Также в программу выезда вошла встреча с художественными руководителями Емешевского Центрального дома культуры Горномарийского района Анной Андреевной Огневой.

6 октября, ДШИ Юрино и Быковский сельский дом культуры. Благодаря программе в Быковском СДК появился художественный руководитель - Надежда Евгеньевна Соловьёва.Она планирует привлечь к созданию танцевального клуба взрослое население Юрино. Желающие уже готовы приступить к занятиям.

8 октября, ДШИ п. Куженер, здесь приступила к работе победитель программы Земский работник культуры, выпускница колледжа 2026 года Михеева Жанна Геннадьевна.

Для обучающихся ДШИ преподаватели колледжа провели мастер‑классы: Олег Александрович Филиппов и Смирнов Максим Олегович (инструменты народного оркестра), Надежда Анатольевна Запасова и Александра Борисовна Петрова (фортепиано), Борисова Анна Игоревна (скрипка), Шолохова Галина Веонировна (сольфеджио), Александр Серафимович Казаринов и Шаймарданова Ирина Владимировна (хореографическое творчество). Они не только поделились педагогическим опытом, но и поговорили с детьми и родителями о выборе творческого пути.

Особый отклик эти встречи нашли у руководителей отделов культуры: Ольги Петровны Долгушевой (Килемары), Ирины Ильиничны Якимичевой (г. Козьмодемьянск), Светланы Викторовны Дерябиной (Юрино) и Дмитрия Витальевича Захарова, руководителя   Горномарийской Централизованной клубной системы.

Их заинтересованность - ещё одно подтверждение того, что региональный центр карьеры работников культуры и искусств - устойчивая площадка для регулярного взаимодействия и развития кадрового потенциала отрасли, а создание ассоциации Земских работников культуры актуальная и необходимая задача.